当地时间12月15日，英国国家网络安全中心 (NCSC) 发布声明称，英国政策制定者表示明年将在国家和人力方面在网络空间获得“提升”。
声明指出，“这意味着员工多样化，提升英国所有区域的网络行业，扩大我们的网络攻防能力，并且优先考虑工作场所、会议室和数字化供应链中的网络安全性。”
确实，英国在规划中将多样化和包容性列为关键驱动力。NCSC 表示来年将看到新的成人计划，“将确保背景各异的人们可以触及技能要求高、优先级高的工作”。
同时，政府机构将支持 Cyber Runway 计划，支持107名创新者发展并提升业务。大部分会员企业位于伦敦和英格兰东南区域之外，45%的企业由女性领导且52%的企业由黑人和少数族裔领导。
声明指出，“对这些成长和技能项目的资助将从大型且通常位于伦敦的计划转向区域，这将为英国境内的人员创造更多更好的工作机会。”除了强调多样化之外，英国政府还计划通过 Cyber Explorers 计划（其中包括在线学习平台）提升年轻人的网络教育。
展望未来
这些规划包括增加对执法部门在解决网络犯罪活动方面的资助、加大对国家网络立良的投资并扩展NCSC 的研究能力，包括在曼彻斯特新建一个中心。
政府部门将执行产品安全和通信基础设施法案，在所有新的消费者市场的智能产品中执行最低安全标准，包括禁止向消费者物联网设备入摄像头和宽带提供默认密码等。
英国 Bridewell 资讯公司的网络威胁情报主管 Anthony Gilbert 表示，“我认为该战略最具推动性的是Cyber Explorers 在线培训平台。除非我们都投入网络安全，否则总存在可被利用的漏洞，因此开发年轻人的思维并赋予人们关于网络安全的技能和知识，对于防御恶意网络活动而言至关重要。”
他还指出，“同时，该规划通过提升年轻人的安全意识并增加更多的培训活动，主要着重于开发未来所需技能，然而我们现在仍然存在巨大的技能短缺情况。我们需要提升可能具有相关安全背景而非网络 （cyber) 背景的人员技能，缩小该行业中不断拉大的技能差距。”
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https://portswigger.net/daily-swig/uk-government-reveals-plans-to-become-global-cyber-power-in-2022
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