摘自:《网络安全技术和产业动态》2022年第2期,总第20期。
中国网络安全产业联盟(CCIA)主办,恒安嘉新(北京)科技股份公司、北京天融信网络安全技术有限公司供稿。
软件定义边界(Software Defined Perimeter,SDP)是一种基于零信任(Zero Trust)理念构建的资源访问管理的安全框架。SDP要求访问端必须通过多因子的身份验证后,才获得所请求资源信息并在二者之间建立起安全通信隧道,实现资源安全访问控制。SDP是通过软件定义方式以动态虚拟形式构建起一种逻辑隔离边界,将服务隐藏起来,服务对外并不直接暴露域名或IP地址,攻击者在网络空间中无法直接看到攻击目标。SDP通过这种隐藏服务的方式来提高服务系统安全性。
一、技术发展情况
SDP网络安全模型在2014年由国际云安全联盟(CSA)提出,SDP借鉴了软件定义网络(Software Defined Network,SDN)的思想,并于2015年被Google公司落地成BeyondCorp项目。SDP体系架构包含客户端、控制器及网关三个组件,其中客户端主要负责向控制器发起验证身份请求,并将验证后访问请求转发给网关;控制器负责身份认证及配置策略管控全过程;网关主要保护业务资源(服务器),并防护各种网络攻击,只允许来自合法授权客户端的流量通过。
图1 SDP体系架构图
SDP具有以下技术优势:
1.客户端进行透明的无感知多安全要素认证,其中包括认证设备的可靠性和接入通道的可靠性等。
2.控制通道与数据通道的分离,满足访问控制策略的复杂性、动态自适应性,更加快速响应使用场景的变化。
3.网关默认不开放任何服务端口,执行先认证后开放动态端口的形式,整个认证过程均在客户端与控制器进行交互,不涉及对于具体服务的访问。
4.单包授权(SPA)和互传输层(MutualTLS)等协议,做到网关与客户端双向相互认证,避免中间人攻击。
SDP能够保障了访问授权安全,却难以保障完成授权的用户行为完全合法。SDP可结合UEBA(用户行为分析)对进入授权客户端行为进行持续记录、分析和判断。两者结合可打造用户访问全过程授权访问行为安全。
二、发展难点分析
SDP工作原理是将关键资产服务隐藏在网关后方,其充当了客户端和服务应用之间的代理,其发展难点主要包括以下三个方面:
1.动态实时决策引擎的响应效率
SDP控制器作为动态实时决策引擎,负责依据设备信息、用户标识、行为感知等相关信息,利用动态多轮打分机制对客户端请求进行可信等级划分,最终决策授予客户端对资源的访问权限,该决策响应必然对访问效率有所影响。
2.安全方案的个性化自动推荐
不同的SDP应用场景应实现个性化需求,针对客户端的身份标识,资源访问需求,数据敏感性等,既要满足行业标准约束,也符合客户定制化需求。结合人工智能技术,进一步实现SDP准确、高效的个性化自动推荐。
3.安全威胁情报的全方位整合
SDP策略制定需要结合威胁情报辅助,帮助企业预防和识别各种威胁。如何针对不同的SDP部署场景,整合符合安全场景的威胁情报,是SDP提升精细化安全管控能力的关键。
三、产业落地情况
SDP于2018年入选Gartner CSO最应该投入的十大安全项目。欧美国家加强从顶层设计制定推动SDP发展战略。2021年9月7日,美国管理与预算办公室发布了《联邦零信任战略》,网络安全与基础设施安全局发布了《零信任成熟度模型》《云安全技术参考架构》公开征集意见,这些共同组成联邦各级机构的网络安全架构路线图,并要求在2024年末完全部署到位。新冠肺炎疫情期间,各国政府都鼓励远程办公模式,SDP市场需求日益增长。
国外谷歌、思科、Verizon推出的SDP产品相对成熟,国内深云SDP、亚信安全SDP、奇安信SDP、恒安嘉新SDP、天融信SDP等起步相对较晚但发展迅速。SDP技术保障终端用户在任意网络环境中安全、高效、稳定地访问企业资源和数据,目前已经在运营商、金融等行业试点运行。
四、意见和建议
随着大数据、云计算、移动互联网等新技术的快速发展,云端资源的安全访问控制尤其重要,SDP应用会更加广泛,建议从以下三个方面促进SDP的发展:
1.加强SDP技术的功能扩展
SDP聚焦针对服务的访问的保护,当前,不能阻止已授权用户对资源的恶意访问,存在潜在风险,因此,需要结合审计、监测和响应功能监测授权用户访问和网络活动,并作出自动化响应。
2.充分发挥行业协会组织作用,推动SDP技术发展
SDP发展还需要产业联盟和行业协会引领。目前CSA大中华区已经成立SDP工作组,推行多试点示范,加速SDP应用在我国的落地。
3.加快构建SDP技术标准体系
SDP标准体系具体包括产品功能、组件、接口、技术指标、威胁情报等方面。建议开展SDP相关标准研制。
声明:本文来自CCIA网安产业联盟,版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点,不代表安全内参立场,转载目的在于传递更多信息。如有侵权,请联系 anquanneican@163.com。