分析师职位描述
犯罪分析师的职责因分析师的类型和该机构为分析师设定的优先级而有很大差异。下面列出的元素涉及特定的分析师职责，并且旨在与机构特定元素相结合，以构建完整的职位描述。这些要素可以纳入各种职位，包括：
◆ 战术分析师
◆ 战略分析师
◆ 行政/研究分析员
◆ 情报分析员
◆ 犯罪分析主管
基本职责
该领域概述了分析师可能要履行的具体职责。这些要素按分析类型分组：战术，战略，行政和情报，以及监督分析师的类别。
大多数分析师执行适合多种分析的职责。因此，您的工作公告可能包含下面列出的任何或所有分析类型的元素。第一部分中列出的元素适合多种分析类型。
适合多种分析类型的元素
■ 向警方，市政府和市议会提供信息以供决策之用; 在各种内部和外部论坛上提供分析和统计; 并参与并向警察/市委员会提供信息。
■ 开发统计数据资源，以协助主动和有针对性的调查，预防性执法和教育，识别盗窃模式，趋势和犯罪组织，以及识别已知和重复犯罪者。
■ 使用计算机数据库，电子电子表格，桌面出版，文字处理和统计应用程序来操作，分析和呈现数据。
■ 研究关于研究方法和警察问题的现有文献，并为改进犯罪分析实践提出适当的建议。
■ 协助指导部门如何使用犯罪分析产品来打击城市的犯罪和紊乱问题。
■ 与高级指挥人员合作，简化与数据收集和数据检索相关的流程。
■ 回应警察局长和副局长关于会议和简报的临时要求。
■ 与犯罪分析/研究问题的警务人员，其他城市员工和社区进行互动和沟通; 并回应各种信息和统计报告的要求。
■ 开发和维护战术，战略，行政和运营分析能力。
■ 将犯罪分析员和警务人员的信息整合到演示文稿中，每周向指挥人员提交。
■ 进行分析结果和结论的简报和介绍。
■ 以允许所有适当人员和部门部门使用的格式提供信息和分析结果。
■ 根据需要准备各种报告，如犯罪信息和巡逻公告，月度和季度活动摘要，部门年度报告和具体的统计/研究报告。
■ 进行统计和战略分析，包括准备月度，季度，年度和按需报告。
■ 研究和分析复杂的执法数据; 识别和解释犯罪活动，模式和趋势; 并预测有助于警务人员配置和部署的趋势。
■ 使用地图，图表和图表进行书面和口头陈述，向警察，侦探，调查人员和指挥官通报新出现的或现有的犯罪系列，模式和趋势，以及嫌疑人和受害者简介。
■ 参加执法人员的区域会议，以便分享关于犯罪系列，模式，新方法和开发工具的信息。
■ 准备各种地图（GIS）产品，包括那些作为地理空间分析产品的产品。
■ 响应来自部门所有级别和单位的临时数据和报告请求。
■ 从所有可用资源中收集和组织犯罪信息，包括统一犯罪报告（UCR）系统，国家事件系统（NIBRS），实地访谈报告，情报来源，其他机构，媒体，犯罪公报，犯罪报告审查和补充，信息调查和犯罪信息检索，以研究和分析过去和现有的犯罪系列，模式和趋势。
■ 编制信息，分析结果，进行解释，并根据数据编写综合报告; 利用这些发现来确定信息差距和未来的收集要求。
■ 使用专业和技术报告撰写的原则和实践准备和提供复杂和详细的统计/分析和研究报告/信息。通信和演示材料草稿。目前的研究总结并将研究结果转化为实际应用。
■ 履行与收集，分类，分析和传播描述犯罪模式，犯罪趋势和潜在嫌疑人的及时，准确和有用信息的系统过程相关的各种战略，战术和行政职责。
■ 开发和管理数据库，数据系统完整性和安全性，电子电子表格，桌面出版，文字处理和统计应用程序。操纵，分析和呈现数据。
战术分析的要素
■ 履行常规犯罪分析职责，例如制定定期犯罪和征集服务公告; 对一般犯罪和具体犯罪进行历史分析，并要求提供服务信息; 进行战术犯罪分析，并协助研究项目。
■ 使用图表和图表进行书面和口头陈述，向警察，侦探，调查员和指挥官通报新出现的或现有的犯罪系列，模式和趋势，以及嫌疑人和受害者简介。
■ 进行战术犯罪分析，确定当前的犯罪系列和热点; 准备战术行动计划。
■ 为调查目的确定共同点和罪犯地点的犯罪模式。
■ 利用地理信息系统（GIS）应用程序开发和制作犯罪地图，并对犯罪数据进行空间分析。
■ 确定全市范围的空间和时间犯罪模式和趋势。
■ 与外部机构，执法人员和法律人员建立融洽关系，并安排案件信息交流。
■ 确定可以提供给分配给事件的巡逻或调查单位的任何援助，包括罪犯，受害者和MO模式研究。
■ 提供准确，及时和相关的犯罪模式和趋势分析，有助于有效部署部门资源，增加对刑事案件的担忧和清除。
■ 研究管辖范围内外的犯罪，识别犯罪模式和系列。
■ 分析已知违法者的MO并建立执行嫌疑/犯罪相关性的时间表，以便为监视或定向巡逻提供可疑的线索和目标。
■ 创建已知罪犯和被捕者的概况，并通过多个数据库或其他可用来源研究他们过去的罪行，以建立他们的MO。
■ 审查返回时的特定AFIS点击，以便进一步针对与AFIS命中相关的类似犯罪发展可疑线索，或者从特定模式或系列中消除相关犯罪。
■ 准备并公布犯罪分析公告，以便定期向人员提供有关犯罪趋势的最新信息。
■ 准备许多指示犯罪趋势的地图，图表和图表，并提供这些趋势的分析和解释，以及其他相关性和指标（例如，负责特定犯罪增加和减少的可能嫌疑人）。
■ 参加简报会，侦探和犯罪分析师会议，提供和接收有关犯罪系列和趋势，通缉犯和重大案件的信息。在与部门人员相关的会议上收集的信息，以提高认识，响应计划或调查支持。
■ 收集和路由周围执法机构的犯罪公报; 强调相关信息或提供有关城市关系的评论，并评估违规者与官员安全问题相关的风险等级。
■ 保持对性犯罪者及其MO的意识，以便为当前的犯罪发展潜在的可疑线索。
■ 监控典当数据的转移，并定期检查典当数据库中被盗的物品。定期检查已知盗贼的活动，以查看可能将他们与管辖区内外被盗财产和外部机构联系起来的典当交易。
■ 确定管辖范围内外的犯罪系列。推荐调查策略，协调部门与外部机构侦探之间的信息交流。
■ 提供犯罪摘要，公告，地图，犯罪系列工作表和其他信息，以支持和协调调查工作。
■ 使用图形和自动化解决方案绘制方法（链接分析，事件流分析，活动图表）以突出犯罪活动并准备分析性犯罪报告。利用计算机绘图软件和其他复杂的统计工具来跟踪活动并对犯罪和情报信息进行临时分析。
■ 提供有关过去，现在和未来犯罪和犯罪趋势的及时和可操作的信息和情报。
■ 发现，分析，组织和提供相关信息给各种消费者- 包括官员，侦探和其他消费者。
■ 审查各种信息，包括犯罪报告和相关数据库，以便找到犯罪活动的模式。将这些模式与同时被调查的犯罪联系起来，并将这些信息传递给需要它的人。
■ 协调犯罪分析员和调查人员与整个地区执法机构的信息流和工作努力。
■ 检索和分析各部门产生的各种犯罪，事件，服务请求，逮捕和其他数据。使用各种计算机软件应用程序来检索和分析数据，例如电子表格，地图和统计软件。
■ 分析复杂的执法数据，识别和解释当前和预期的犯罪活动，模式和趋势。
■ 创建各种文件，以识别和交叉引用被盗财产，按类型逮捕和已知和涉嫌犯罪活动的犯罪者。
■ 进行战术犯罪分析，确定当前的犯罪系列和热点; 准备公告和战术行动计划。
■ 利用地理信息系统（GIS）应用程序开发和制作犯罪地图，并对犯罪数据进行空间分析。
■ 根据对当前和过去犯罪活动的计算机分析预测犯罪趋势。
■ 评估和分析犯罪信息，选择基本要素，并将新信息与现有信息相关联，以生成分析产品。
■ 通过直接计算机访问或与系统和组织的个人联系，对正在调查的犯罪分子或涉嫌犯罪分子进行背景研究。
■ 与巡逻和调查部门密切合作，提供及时和可操作的分析产品。
■ 开发，组织，分析和传播有关犯罪模式和趋势的信息，为业务单位提供有效的业务战略和预防和调查犯罪的知识。
■ 识别和分析不断变化的或现有的犯罪模式，包括系列和热点。完整的模式分析，包括地理和时间分析。
■ 搜索自动和其他记录，以获取有关可疑身份，犯罪模式，被盗/典当财产以及其他所需信息的信息。
■ 为指挥人员提供有关使用分析产品进行情报主导的警务和知情决策的投入和指导。
■ 使用计算机数据库，电子电子表格，地理信息系统（GIS）应用程序，桌面出版，文字处理和统计应用程序来操纵，分析和呈现犯罪数据。
■ 收集和审查来自周围执法机构的犯罪公报，报告，列表- 服务职位和其他信息，分析与城市犯罪相关的信息，并酌情将信息传播给内部单位。
■ 根据对犯罪模式和趋势的分析，准备各种犯罪公报和报告，并提出建议，以制定解决模式的最佳战略。
■ 提供战术案例支持，包括但不限于：为已知违法者开发可疑线索，查找地址，车辆，同事等; 确定受害者及相关案件; 搜索选定的数据库以查找被盗财产。
■ 制定和管理收集，分析和分发犯罪数据的计划，以便进行预防犯罪和公众查询。根据地理区域，报告区域，一天中的时间，星期几，运作方式和其他统计概率来识别犯罪模式。制作定期报告和公告，详细说明犯罪分析产生的信息。
■ 制定定期犯罪并要求提供服务公告; 对一般犯罪和具体犯罪进行和提供历史分析，并要求提供服务信息; 进行战术犯罪分析，并协助研究项目。
■ 开发统计数据资源，以协助主动和有针对性的调查，预防性执法和教育，确定犯罪模式，趋势和犯罪组织，以及识别已知和重复犯罪者。
战略分析的要素
■ 为使用分析产品进行情报主导的警务和知情决策的指挥人员提供投入和指导。
■ 为警察和市政人员提供有关如何妥善处理和开展研究问题的咨询服务。
■ 确定并建议采取积极措施，实施预防犯罪的长期计划。
■ 进行研究和战略犯罪分析，以确定犯罪模式和趋势; 使用概率研究和复杂的统计分析（如随机抽样，相关和回归分析）分析长期犯罪模式和趋势; 开发和检验假设; 制定受害者和嫌疑人档案（例如，物理或车辆描述档案）; 预测未来的犯罪活动。
■ 制定战略行动计划; 协助业务和管理人员规划部署预防和制止犯罪活动的资源。
■ 负责与计算机化绘图和分析有关的程序和技术; 收集，概念化，分析，解释和准备警方数据的能力，并利用这些数据来评估警察的部署，响应和解决问题的努力。
■ 准备指示犯罪趋势的地图，图表和图表，以确定减少犯罪的战略解决方案。
■ 执行与犯罪数据的分析，解释和沟通相关的各种任务。管理警察局与现有社区资源之间的伙伴关系发展，通过个人，企业和社区团体在犯罪意识和预防的各个方面的教育，提高城市的生活质量。
■ 建立和促进市政委员会设想的社区警察部门，并在部门愿景和价值观声明中阐明; 鼓励公民参与并制定创新的公共安全方法; 参与协调警察部门对影响已知和实际犯罪问题的努力; 并就该社区的关注和举措向该机构提供反馈。
■ 使用现代犯罪分析技术收集，汇编，分析和解释犯罪情报数据。由此产生的分析应提交给该部门，以突出趋势和预测犯罪和犯罪活动的热点地点。
■ 制定问题领域，高级犯罪者和犯罪项目并确定其优先顺序，并为特种作战小组制定战略，以瞄准和打击犯罪者或征服问题领域。
■ 监测地方，区域和国家犯罪趋势。
■ 对警务人员的趋势，模式，系列和问题进行短期和长期分析。
■ 回答公众，企业，社区团体和网站关于犯罪活动，趋势和模式的询问。
■ 制定和管理社区组织关于警察部门业务职能的方案介绍; 代表部门并回答关于部门与公民社区参与之间的伙伴关系以及商业社区参与的问题和关注。
■ 与预防犯罪人员密切合作，提供当前的犯罪趋势和模式信息，以便更好地向社区宣传预防犯罪技术。
■ 制定和管理方案介绍，以满足社区对犯罪和预防犯罪的需求; 制定，审查和评估现有文献以更新计划介绍; 研究警察和社区计划，包括通过环境设计，邻里监视，欺诈意识和其他主题预防犯罪。
■ 与犯罪分析/研究问题的警务人员，其他城市雇员和社区进行互动和沟通，并回应各种信息和统计报告的要求。
■ 为警察，城市管理和市议会提供信息和分析，以供决策之用; 在各种内部和外部论坛上提供分析和统计; 并参与并向警察/市政委员会提供信息。
■ 进行研究和战略犯罪分析，以确定犯罪模式和趋势。
■ 使用概率研究和复杂的统计分析（如随机抽样，相关和回归分析）分析长期犯罪模式和趋势; 开发和测试假设。
■ 制定战略行动计划; 协助业务和管理人员规划部署预防和制止犯罪活动的资源。
■ 向犯罪预防部门提供有关问题，新的犯罪趋势和在社区教育和预防犯罪方面利用的资源的信息。
■ 收集，概念化，分析，解释和准备警方数据，并使用这些数据来评估警察的部署，响应和解决问题的努力。
■ 收集居住在管辖区内的性犯罪者的报告，犯罪记录和记录，并维护性犯罪者网站和档案; 协调性犯罪者的监督计划。
行政分析的要素
■ 使用定量和定性方法收集，分析和解释数据和统计数据。准备并提交复杂而详细的统计报告。
■ 使用集成的关系计算机系统来创建和访问数据库文件，并准备统计图表，图形和展览。
■ 为预算编制和调度目的进行资源分配研究。进行重新配置研究。制定并开展全面调查。开展综合研究项目，包括协助项目评估研究和其他行政研究。
■ 编制和管理统计数据并编制部门的年度报告。
■ 向警方，市政府和市议会提供信息以供决策之用; 在各种内部和外部论坛上提供分析和统计; 并参与并向警察/市委员会提供信息。
■ 提供有关犯罪统计的统计数据和既定基准。
■ 开展特殊项目并仅根据统计信息提供无偏见的数据。
■ 使用标准项目管理，成本会计和预算管理原则启动，管理和报告项目。监控项目/计划的范围，进度和预算，并协调项目/计划的评估和改进。
■ 为警务人员和其他工作人员提供有关单位工作和项目的培训和指导。
■ 编制，分析和报告犯罪和业务信息，包括犯罪趋势，人员/资源分配和预算编制。
■ 使用定量和定性方法收集，分析和解释数据和统计数据。应用数学和统计学的原理和应用，这可能需要研究原理和技术的知识。
■ 发布报告并为媒体，企业和社区组进行演示。
■ 执行与减少犯罪工作相关的成本分析和项目人员配置成本。
■ 为城市官员和公民提供有关犯罪和紊乱的分析。
■ 为预算编制和调度目的进行资源分配研究。
■ 巡逻队进行重新配置研究。
■ 开展全面的调查和研究项目，包括协助项目评估研究和其他行政研究。
■ 研究关于研究方法和警察问题的现有文献，并为改进犯罪分析实践提出适当的建议。
■ 为警察和城市人员，外部专业团体以及访问警察局的其他机构/个人/团体提供犯罪分析培训。
■ 确保与犯罪分析相关的政策和程序符合联邦和州的法律和司法要求以及认证标准。
■ 监测和确定所提供的犯罪分析信息服务的有效性; 使用可用的犯罪数据提供反馈分析和计划评估。
■ 起草并编制与犯罪分析有关的一般命令，标准操作程序和类似材料。
情报分析的要素
■ 建立一个系统，以识别，记录和跟踪潜在的威胁个人，情况和安全相关案件。
■ 从各种来源收集犯罪情报信息，例如：举报人，以前的调查，法律文书，信息存储和检索系统。
■ 管理犯罪情报数据的收集，以便进入信息存储和检索系统。
■ 分析犯罪情报信息并准备情报报告。
■ 管理威胁评估和安全情报收集，文档和分析程序。
■ 研究，汇编，分析和解释来自部门和外部机构报告以及威胁转介的统计数据，以便及时做出适当的通知。
■ 在刑事情报事务上担任其他执法机构的部门联络员。
■ 准备案件报告，图表和分析，将案件报告提交给刑事调查主管进行审查和核实; 准备地图和图表，如链接分析，时间流，商品流，电话费和其他计算机化图表，以澄清和组织信息，以便在刑事法庭进一步调查和/或起诉。
■ 协调有关犯罪活动和犯罪活动的州际和州内信息的交流; 准备情报信息的分析报告; 研究犯罪集团或个人的模式，结构，趋势和运动; 为后续调查制定建议; 编写分析并绘制图表和地图以证实建议。
■ 通过研究和分析与群体的模式，趋势和动向有关的情报，确定有组织犯罪集团，恐怖分子和专业罪犯等有组织犯罪集团的战术层面的结构和运作; 准备时间流程，链接分析和其他图表，以说明和阐明群体的结构和运作。
■ 分析犯罪情报信息，以预测调查策略的能力和脆弱性。
■ 使用统计方法和技术收集，汇编，分析和解释犯罪情报数据。由此产生的情报将被部门用于突出趋势和预测犯罪活动的热点位置。
■ 在发展水平上执行选定的犯罪情报案例工作并研究新技术。
■ 从部门人员和许多其他来源获取信息，例如各种媒体和部门案件档案; 讨论目标; 开发刑事情报分析技术的应用。
■ 管理来自内部和外部来源的犯罪活动信息，确保对信息进行适当的分析，评估，分类和存储，以便进行有效的分析和传播，包括保留和清除。
■ 传播情报信息，以协助预防和侦查犯罪活动。
■ 准备案例报告，图表和分析，地图和图表，如链接分析，时间流程，商品流量，电话费和其他计算机化图表，以澄清和组织信息，以便在刑事法庭进一步调查和/或起诉; 在法庭上作为专家证人作证。
■ 协调有关犯罪活动和犯罪活动的州际和州内信息的交流; 准备情报信息的分析报告; 研究犯罪集团或个人的模式，结构，趋势和运动; 为后续调查制定建议; 编写分析并绘制图表和地图以证实建议。
■ 执行现代定量频率分配; 创建关联矩阵和链接分析。
■ 通过研究和分析与群体的模式，趋势和动向有关的情报，确定有组织犯罪集团，恐怖分子和专业罪犯等有组织犯罪集团的战术层面的结构和运作; 准备时间流程，链接分析和其他图表，以说明和阐明群体的结构和运作。
■ 分析犯罪情报信息，以预测调查策略的能力和脆弱性。
■ 从各种来源收集犯罪情报信息，例如：线人，以前的调查，执法数据库和记录管理系统。
■ 分析犯罪情报信息并准备情报报告和公告。
■ 在其他刑事情报事务上与其他执法机构合作。
■ 参加涉及警察任务战略和敏感性情报共享的会议。
■ 审查每日采取的政策和情报报告以及各种其他资源，如互联网，执法数据库，财务记录，查封的文件证据，电话费/计费记录，笔记录数据，蜂窝网站跟踪数据和窃听数据，用于维护情报部门追踪的犯罪，罪犯，犯罪和恐怖组织的最新记录。
■ 使用ArcGIS，Microsoft Office Suite，i2 Analyst"s Notebook和Pen-Link等软件应用程序通过计算机研究，评估和分析犯罪和情报数据，以识别阴谋中的个人，了解犯罪组织的等级结构，确定犯罪组织的流程货币/麻醉品，并确定影响城市犯罪的时间顺序。
■ 进行必要的研究和犯罪和情报数据分析，以进一步协助部门解决情报部门追踪的事件和/或预防未来的犯罪行为。
■ 根据培训，法律，政策和程序，为相关部门人员准备和维护全面详细的书面报告，摘要，统计报告，分析图表，图表以及机密和非机密信息地图。必要时准备口头报告的信息。
■ 根据地点，时间，特点和其他显着特征编制和分析犯罪和情报数据，以查明和识别情报部门追踪的犯罪，罪犯，犯罪和恐怖组织的模式和趋势。
■ 制定关于职业和暴力犯罪的犯罪概况，其中包括先前的犯罪，犯罪关系和/或财务背景信息，以帮助成员和犯罪组织之间建立联系。
■ 创建和维护情报部门追踪的犯罪，罪犯，犯罪和恐怖组织的最新计算机数据库和档案; 在计算机应用程序中输入，修改，更新和检索数据; 上传文件和文件以包含在电子文件系统中; 监控数据库中的数据，以确保遵守既定程序和适用的法规和法律。
■ 确定与有组织犯罪，白领犯罪和主要阴谋有关的犯罪活动和犯罪活动模式。
■ 进行电话记录分析。
■ 提供有关复杂问题的专家建议，评估情报并提供针对地方，国家和国际犯罪活动的战术和战略分析。
■ 建立内部和外部来源和联系网络，以识别犯罪趋势和进行情报分析。
分析师主管的要素
■ 监督犯罪分析人员，他们对警务人员的趋势，模式，系列和问题进行短期和长期分析。
■ 监督各种犯罪的检索和分析，呼吁服务，逮捕和整个警察局产生的其他数据。
■ 负责规划，制定，管理，实施和促进与犯罪分析股的实施和正在进行的活动有关的各种活动。
■ 研究关于研究方法和警察问题的现有文献，并为改进犯罪分析实践提出适当的建议。
■ 根据部门目标，发展和培养与当地社区团体和企业的关系。计划，组织和举办员工，社区和业务组会议，以传播信息，鼓励响应和参与部门计划和目标。
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